按照《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定和國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）有關要求，我局在總結2021年政府信息公開工作的基礎上，編制了此報告。。本年度報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限為2021年1月1日至12月31日。本年度報告的電子版，可以通過哈爾濱市人民政府門戶網站→政府信息公開專欄查閱，網址為：http://ngqxxgk.harbin.gov.cn。如有疑問請與南崗區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（聯(lián)系地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)宣化街451-4號，郵編：150001，聯(lián)系電話：0451-82705754）。

    一、總體情況

    2021年，我局按照新《條例》和《通知》的規(guī)定和要求，認真貫徹落實國家和省市區(qū)關于政府信息公開工作的安排部署，結合我局工作職能，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，在主動公開、依申請公開、政府信息管理、政府信息公開平臺建設等各個方面，開展了積極有效的工作，提升了政府信息公開工作的質量。持續(xù)推動打造法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府，促進經濟社會健康發(fā)展。

(一）主動公開情況。2021年，我局主動公開信息，主要涉及促進就業(yè)、人才引進、人事管理、勞動權益等方面政策措施，發(fā)布事業(yè)單位招聘和職稱評審通知，公示行政許可結果。

（二）依申請公開情況。2021年我局未接到群眾主動要求公開政府信息的申請，本年度尚未發(fā)現(xiàn)應主動公開政府信息而未予公開的情況。

（三）政府信息管理。加強信息公開發(fā)布協(xié)調、規(guī)范信息公開審核流程，落實領導責任制，嚴格信息保密審查制度，防止違規(guī)發(fā)布涉密或不宜公開的信息。

（四）平臺建設。通過微信公眾號，抖音等形式開展人力資源和社會保障法律法規(guī)政策宣傳解讀，發(fā)布新增就業(yè)崗位信息，方便群眾實時掌握新政策、新要求，為促進就業(yè)工作開展增加新渠道。

（五）監(jiān)督保障。為確保我局政務公開工作落到實處，我局專門成立了政務公開工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，相關科室負責人為成員，建立長效管理機制，進一步規(guī)范各項流程操作，做到基礎資料全面、真實，確保政務公開工作扎實有效地推進。

    二、主動公開政府信息情況

    三、收到和處理政府信息公開申請情況

    四、因政務信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟情況

    五、存在的主要問題及改進情況

    （一）存在的問題。一年來，總結分析我局的政府信息公開工作，還存在一些問題和差距。主要有：一是政府信息公開的主動性和積極性還有待提高。二是政府信息公開的內容和覆蓋面還比較窄，政府信息公開的針對性有待提高。

    （二）改進措施。針對上述問題，在今后的工作中，我局將按照新《條例》的要求，認真研究，采取以下措施加以改進。一是提高思想認識。結合黨史學習教育，進一步提高思想認識，不斷增強做好政府信息公開工作的責任感和使命感。二是擺上重要日程。將政府信息公開作為我局的重中之重的工作，按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，凡是需要公開的政務信息，都要主動及時公開，做到真實、具體、全面。

    六、其他需要報告的事項

    本年度無收取信息費情況。

    附件：南崗區(qū)人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告_.pdf