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夯實(shí)民生之本 增進(jìn)助企紓困

日期:2022-12-09 來源:南崗區(qū)人民政府 訪問量:
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穩(wěn)就業(yè)保民生是人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。黨的十八大以來,我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,突出穩(wěn)就業(yè)保民生工作主線,努力為美好生活賦能、為共同富裕助力。

這十年,我們突出就業(yè)優(yōu)先,著力實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),有力支撐了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,精準(zhǔn)實(shí)施“降返緩補(bǔ)貼投”政策組合工具,減免企業(yè)社保費(fèi)169億元、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼24.4億元,全力助企紓困減負(fù)、支持市場主體發(fā)展。十年來,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)122.4萬人,失業(yè)人員再就業(yè)78.9萬人,就業(yè)困難人員就31.4萬人,新就業(yè)形態(tài)穩(wěn)健成長,勞動(dòng)者就業(yè)增收渠道更加多元。重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定,在25所高校建立人才工作站,發(fā)放高校畢業(yè)生安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼2.4億元,提供就業(yè)見習(xí)崗位6.8萬個(gè),幫助10萬余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè);發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款48億元,開展技能培訓(xùn)118.9萬人次,培養(yǎng)高級(jí)工28.9萬人、技師6.2萬人、高級(jí)技師1.3萬人,技工院校累計(jì)為社會(huì)輸送全日制畢業(yè)生11.6萬人,就業(yè)率達(dá)到98%;農(nóng)民工外出務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在120萬人以上,零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。服務(wù)體系日趨完善,著力提升就業(yè)公共服務(wù)均等化水平,打造了“就業(yè)服務(wù)不打烊、招聘活動(dòng)不停歇”的線上線下招聘活動(dòng),創(chuàng)立推廣了就業(yè)地圖、零工平臺(tái)、王科長就業(yè)服務(wù)熱線、抖音帶崗直播和全省首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等就業(yè)服務(wù)特色品牌。

這十年,我們突出民生為本,著力打造更加完善、更可持續(xù)社保體系。始終堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)原則,努力實(shí)現(xiàn)人民群眾老有所養(yǎng)、失有所助、傷有所保。制度改革穩(wěn)步推進(jìn),完善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,統(tǒng)一了全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,順利完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。保障范圍持續(xù)擴(kuò)大,全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到595.4萬人、102.9萬人、140.2萬人,較十年前分別增長56%、8%、10%。十年來,累計(jì)為困難群眾代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5319萬元、辦理助保貸款6.3億元,幫助4.6萬名失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),為近40萬斷保欠費(fèi)群眾接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。待遇水平穩(wěn)步提高,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“18連增”,年均增長5%左右;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由月人均55元增加到128元;市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇增幅105%。服務(wù)水平明顯增強(qiáng),圍繞保障一生、服務(wù)一生,“15分鐘”社保經(jīng)辦服務(wù)圈建成使用,智慧城市“人社云”服務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行,群眾可隨時(shí)隨地網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦。  

這十年,我們突出標(biāo)本兼治,著力構(gòu)建更加和諧、更趨穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。始終堅(jiān)持強(qiáng)化底線思維,著力強(qiáng)治理、保權(quán)益、優(yōu)分配,有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系和諧融洽,深入開展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng),雙方自主協(xié)商、社會(huì)三方協(xié)調(diào)、政府依法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系格局基本形成。目前,全市勞動(dòng)用工備案企業(yè)5.7萬戶,涉及職工107.1萬人。矛盾糾紛有效化解,創(chuàng)新采取調(diào)解仲裁“4+N”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,勞動(dòng)仲裁結(jié)案率保持在98%以上,維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。收入分配合理有序,率先在全省建立了專職消防員、社區(qū)工作者、公安輔警等編外行業(yè)人員薪酬體系。先后4次調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn),市區(qū)最低工資從840元提高到1860元,增長2.21倍。

穩(wěn)就業(yè)保民生沒有終點(diǎn),只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。未來五年,我們將聚焦改善民生主基調(diào),扛起省會(huì)擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)省會(huì)作為,全力促發(fā)展擴(kuò)就業(yè),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè),精準(zhǔn)搭建供需平臺(tái),打好穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策“組合拳”,做大吸納就業(yè)的“蓄水池”;全力抓改革保發(fā)放,推進(jìn)社保改革任務(wù)落實(shí)落地,持續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋范圍,努力提升社保管理服務(wù)精細(xì)化程度和優(yōu)質(zhì)化水平;全力維權(quán)益保穩(wěn)定,暢通投訴舉報(bào)渠道,加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法和爭議調(diào)裁,有序疏導(dǎo)化解矛盾糾紛,努力實(shí)現(xiàn)人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障,為建設(shè)“六個(gè)龍江”、打造“七大都市”作出人社新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。



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